1月20日，上海東方雨虹2016年終總結(jié)暨表彰大會(huì)在滬召開，上海公司300余名員工及家屬參加會(huì)議。
東方雨虹董事長(zhǎng)李衛(wèi)國(guó)發(fā)表講話
會(huì)上，東方雨虹董事長(zhǎng)李衛(wèi)國(guó)發(fā)表講話。他首先回顧了東方雨虹的發(fā)展史，隨后對(duì)上海公司2017年工作重點(diǎn)作了詳細(xì)部署。他提到，2017年，上海公司要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，真認(rèn)同、真執(zhí)行；全面提升管理能力，加強(qiáng)公司文化傳播和價(jià)值觀培養(yǎng)；提升執(zhí)行效率，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
上海東方雨虹董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理方世畢發(fā)言
上海東方雨虹董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理方世畢作2016年工作總結(jié)及2017年重點(diǎn)工作舉措報(bào)告，就上海公司2016年經(jīng)營(yíng)過程中的成果與不足進(jìn)行了分項(xiàng)匯報(bào)； 2017年，上海公司將從推行三項(xiàng)重大改革和堅(jiān)持四大戰(zhàn)略入手，統(tǒng)一思路、步伐一致，堅(jiān)定不移地完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
東方雨虹市場(chǎng)營(yíng)銷副總監(jiān)徐萌從當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境、行業(yè)動(dòng)態(tài)等角度論述了東方雨虹面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，并就如何加快實(shí)現(xiàn)上海本土化、加強(qiáng)本土重大項(xiàng)目轉(zhuǎn)化能力、實(shí)現(xiàn)全面信息管理等方面提出了具體的建議和要求。 本次會(huì)議還表彰了2016年優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及個(gè)人，共設(shè)立14個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，62名員工及7個(gè)團(tuán)隊(duì)獲得表彰。
責(zé)任狀簽訂儀式
隨后，方世畢與各部門經(jīng)理簽署了2017年度目標(biāo)責(zé)任狀。 總結(jié)過去，展望將來，相信上海東方雨虹將在2017年堅(jiān)實(shí)走好每一步，實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。
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