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　　6月7日-10日，2018年東方雨虹第四期中層儲備干部班華北二班在北京朝陽社保中心正式開班。本期學員共53人。

  　　本次培訓課程包含內(nèi)部講師的管理經(jīng)驗分享，TPO事業(yè)部總經(jīng)理付晴晴、民建公司總工程師徐斌、公路交通事業(yè)部經(jīng)理田野都為學院們帶來管理實戰(zhàn)的經(jīng)驗分享，外聘老師陳云青也帶來了專業(yè)的管理工具及技巧。

  　　最后，東方雨虹集團董事長李衛(wèi)國先生分享了《企業(yè)文化之共啟愿景》，提出挺近五百強的宏偉目標，要求學員們必須保持獨立的思考能力，秉持對人文、人本、人性關懷的普世價值，持續(xù)不斷地艱苦奮斗。課后，學員們也針對此課程進行了專題研討，并分享了自己對企業(yè)文化的理解。 　　第二次集中將在8月10日展開。集團人力中心將通過長期持續(xù)的培養(yǎng)，為東方雨虹輸送優(yōu)秀的儲備干部。